为进一步加强就业创业指导，促进我院毕业生充分就业，根据学校有关通知要求，结合我院2020届毕业生实际情况，特制定本方案。

一、领导小组

组长：刘伟

副组长：马岗峰

成员：殷枭、徐晓慧、就业导师

二、计划措施

1.做好我系2020届毕业生就业意向调查。通过召开毕业生座谈会、开展就业意向调查问卷及辅导员个别谈心等方式了解毕业生就业意向、就业预期和突出问题，建立毕业生就业意向分类统计表，对不同就业意向的毕业生，有针对性的开展就业教育、引导和服务工作。

2.开展就业指导，有针对性的开展服务工作。针对不同类型的毕业生，按不同情况进行就业帮扶。开展考研指导、公务员报考指导、西部计划、入伍预征、三支一扶等基层就业项目的政策宣传、报考引导；组织就业专题指导报告3-5场。

3.认真组织毕业生参加我校举办的就业招聘会。

4.制定精准指导方案。前期梳理就业情况，形成一人一档，根据未就业学生的问题，精准指导，到底是思想问题，还是能力问题，还是面试问题，形成“班主任-辅导员-院系书记”三级辅导网络，解决学生的问题。

5.提供招聘信息。广泛收集适合毕业生就业的各类岗位信息，并通过系网站、QQ微信群予以发布。

6.充分发挥导师的作用。广泛动员全体导师参与就业工作，每个导师负责受导学生的就业工作，充分发挥导师的社会资源和人脉关系为学生助力。

7.挖掘基地资源和毕业生资源。积极联系体育系就创业实习基地，如小树苗、亚太、小超人、优肯、飞童凡响等，向他们积极推荐毕业生。

8.就业帮扶。采取谈心谈话等方式了解困难毕业生的具体情况，并制定一对一帮扶方案。积极鼓励困难毕业生考编，帮助学生自我剖析，做好心理疏导，增强就业信心，提升就业竞争力。鼓励自主创业，拓展思维、开拓视野，丰富就业渠道。针对困难毕业生，进行个别推荐，突出优势，提供人岗适宜的就业机会。

9.积极指导本院毕业生自主创业。通过加强舆论宣传引导，传达国家和地方促进大学生自主创业的扶持政策和优惠措施，努力培养大学生的创业意识。

三、具体要求

1．统一思想认识，落实“一把手工程”

系党政领导要亲自抓就业工作，切实加强对本系毕业生就业工作的指导、督促和检查，及时解决就业工作中出现的各类问题，确保毕业生就业工作的组织落实。

2．增强服务意识，加大就业服务指导力度

全系毕业生就业工作人员要全面了解本专业的社会需求信息和供需关系，客观及时地向毕业生分析宣讲就业形势，根据专业特点、学科层次，组织开展毕业生职业生涯规划和应聘洽谈技巧训练等丰富多彩的就业指导活动，提高毕业生求职择业能力。

3．积极拓展就业市场，进一步提高就业率及就业质量

在巩固省内就业市场的基础上，加大省外就业市场的拓展，与长期合作单位加强联系，巩固基地优势。利用各种机会宣传我系学生。努力拓宽就业市场，广开就业渠道。

4.端正思想，扎实工作，在毕业生就业工作上鼓实劲、做实事、求实效。力争我系2020届毕业生就业率达到100%以上。